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招商局公路网络科技控股股份有限公司2019年度校园招聘

时间:2018年11月21日
一、公司简介
 
招商局公路网络科技控股股份有限公司(以下简称“招商公路”)是招商局集团二级企业,总部设于北京,于2016年8月经国家工商总局批准设立。2017年12月25日,招商公路吸收合并华北高速在深圳证券交易所成功实现整体上市,股票代码为001965。截至2018年9月底,公司总资产达832亿元,归属于上市公司股东的净资产452亿元,入选沪深300指数以及深证成指样本股,成为两个主要指数中唯一一家高速公路上市公司。
 
招商公路是以原招商局华建公路投资有限公司为主体改制设立,其前身为华建交通经济开发中心(“华建中心”),成立于1993年12月18日,是唯一一家对经营性收费公路的中央投资进行集中管理的中央级国有企业。1999年,华建中心成建制划入招商局集团,成为招商局集团的全资子公司。2009年,招商局集团对旗下公路企业进行整合,将在新加坡上市的招商局亚太有限公司(“招商亚太”)并入华建中心。2011年6月8日,经国家工商总局批准,华建中心更名改制为招商局华建公路投资有限公司,转变为经营管理型企业,成为招商局集团公路板块的核心。2016年,招商局集团做出重大战略决策,全面启动集团公路板块的重组整合,年内完成招商亚太私有化,引入战略投资者,完成股份制改造,成立招商局公路网络科技控股股份有限公司,通过增资招商局重庆交通科研设计院有限公司(“招商交科院”),将具有50多年历史的招商交科院整体注入新公司。2017年12月25日,招商公路吸收合并华北高速在深圳证券交易所成功实现整体上市,开启了跨越式发展的新征程。
 
作为中国投资经营里程最长、覆盖区域最广、产业链最完整的综合性公路投资运营服务商,招商公路经营范围包括投资运营、交通科技、智慧交通及招商生态四大业务板块,覆盖公路全产业链重要环节。截至2018年9月底,公司投资经营的公路、桥梁、隧道总里程达8962公里,权益里程达2214公里,管控里程达954公里;直接和间接投资、管理31家公路经营性公司,投资路网覆盖全国19个省、自治区和直辖市,管控项目分布在10个省、自治区和直辖市,主要成员包括京津塘高速、贵黄公司、甬台温高速、北仑港高速、九瑞高速、桂林公司、鄂东大桥、沪渝高速、渝黔高速及亳阜高速等;同时,建有国家级、省部级等各类研究开发平台20个,设有博士后科研工作站1个,与高等院校联合共建博士点1个和硕士点5个,拥有雄厚的公路行业相关科技创新研究实力,主持和参与港珠澳大桥等一批国家级重点项目,荣获国家科技进步一等奖、詹天佑奖等顶级奖项,形成了涵盖从勘察、设计、特色施工,到投资、运营、养护、服务等公路全产业链业务形态。
 
 
 
二、招聘岗位及任职资格
 
岗位1:经营分析岗(企业管理部)
 
岗位职责:
1.协调相关部门、下属公司编制公司中长期发展规划,审核下属公司中长期发展规划草案,并参与指导下属公司中长期发展规划的修改和调整;
2.协调相关部门、下属公司编制公司年度经营计划,审核下属公司的年度经营计划草案,并参与指导下属公司年度经营计划的修改和调整;
3.编制公司季度、半年度、年度经营分析报告或汇报材料;
4.组织下属公司的季度、半年度、年度经营分析汇报会,并形成会议纪要;
5.编制控股公路公司月度经营报告、运营简报、经营快报等,填报控股公路公司相关运营情况数据和分析报告。
 
任职资格:  
1.财务类、管理工程类、工程类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.熟悉相关监管法规;具备一定的企业内部管理、工程管理、财务、经济和法律等业务知识;熟练应用office等办公软件;
3.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心。
 
 
岗位2:投资分析岗(投资开发部)
 
岗位职责:
1.负责基金投资项目的行业分析、产业投资分析、经济分析等工作;
2.负责投资项目的挖掘、价值分析、投资策略、融资策略、财务影响分析等工作;
3.协助投资项目的路网分析、交通量、通行费收入、运营成本及工程开支的尽职调查及分析预测工作;
4.协助投资项目的经济、财务、法律、行业方面的尽职调查及风险分析工作;
5.协助投资项目的股权价值尽职调查及评估测算分析工作;
6.完成上级领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。
 
任职资格:
1.经济、金融、管理、财务、交通、工程类及相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.熟悉公路行业相关法律法规;具有高速公路项目投资分析相关知识;熟练应用常用办公软件;
3.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心;具备一定的计划管控能力、分析判断能力、科研能力、数据收集与分析能力;
4.具有CPA、注册咨询工程师(投资)或基金从业资格证书者优先。
 
 
岗位3:创新企业管理岗(战略发展部)
 
岗位职责:
1.参与智慧交通相关创新业务投资项目的遴选及前期调研工作;
2.参与智慧交通相关创新业务投资项目的分析工作,包括项目收入、运营成本、财务分析、价值评估等方面工作;
3.对接评估、工程、法律等中介机构,开展尽职调查工作,审核中介报告;
4.参与项目投资并购方案设计、商务谈判工作,撰写可行性研究报告;
5.参与对公司下属创新企业的日常管理和重大事项管理工作;
6.完成领导交办的其他事项。
 
任职资格:  
1.  金融、财务、企业管理类相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.有较强的文字、研究能力和表达能力;
3.具有独立工作能力和分析判断能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;
4.具有CPA、CFA等证书者优先。
 
 
岗位4:创新项目管理岗(战略发展部)
 
岗位职责:
1.根据企业经营发展目标制定智能交通领域市场调研计划,组织人员进行市场调研项目的策划和实施;
2.针对公司智能交通领域相关产品,研究竞争对手,实施竞品分析,收集和分析竞争对手和竞品的数据和信息,指导业务决策;
3.开发项目立项、跟踪、结项和总结整理等相关工作的处理;
4.项目进度、范围、成本及质量控制;
5.参与技术方案评审并参与开发项目规划工作,制定具体项目实施方案;
6.项目完成情况的跟踪,改进技术流程;
7.协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务。
 
任职资格:  
1.信息工程、计算机科学与技术、交通运输规划与管理智能交通方向相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力;
3.具有强抗压能力和强责任心,善于积极解决及反馈问题;
4.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心。
 
 
岗位5:投关管理岗(董事会办公室)
 
岗位职责:
1.负责接待股东或投资者来访、回复投资者咨询,提供公司资料供股东或投资者查阅;
2. 根据与投资者的日常交流及证券分析师报告,及时向公司管理层反馈资本市场对公司的评价和建议;
3. 具体负责组织筹办路演、特定机构调研、分析师会议或业绩说明会、电话会议、媒体宣传与访谈等多种形式的投资者关系管理活动;
4. 负责公司的股东信息管理,跟踪了解公司股东结构和持股量的变化,定期进行股东名册分析;
5.积极开展品牌维护工作,负责监测媒体舆情动向,并上报处理,负责对公司网站相关信息的更新与维护;
6.参与“三会”会务工作,维护股东关系,完成上级领导交办的其它工作。
 
任职资格:  
1.法律、金融、经济、财务或企业管理类等相关专业类全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心;
3.了解各种金融产品和证券市场的运作机制;熟悉投资者关系相关制度法规;基本的英语听、说、读、写及同等知识水平;熟练使用各种办公软件;
4.具备良好公文写作能力、创新开拓能力、综合分析能力、信息管理能力;
5.具有良好的职业道德,保密意识强烈,能维护公司利益,严守公司商业机密。
 
 
岗位6:财务管理岗(财务部)
 
岗位职责:
1.根据公司战略,收集所需要的各参股以及投资项目的财务信息,编制财务模型及说明,负责定期优化、不断完善公司财务模型,为公司战略决策提供支持;
2.组织并具体实施公司年度财务预算、规划的编制、汇总、上报等工作;
3.完成公司投资项目的财务尽职调查工作;
4.完成新投资项目财务模型敏感性分析,为管理层决策提供支持;
5.根据公司架构及实际情况,拟定税收筹划方案并实施;
6.协助建立健全公司财务管理体系,完善财务管理制度。
 
 
任职资格:  
1.财务、税务类相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.熟悉国家会计准则以及相关的财务、审计法规、政策
3.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心;
4.具有CPA证书者优先。
 
 
岗位7:财务信息岗(财务部)
 
岗位职责:
1.组织全公司月度快报、季报及年度合并财务报表及相关说明的编制工作,指导下属公司编制工作并进行必要的复核;
2.组织全公司国资委久其及财政部月度快报、季报及年度决算报表及相关说明的编制工作,对下属公司报表填制进行必要的指导及复核;
3.对各部门及下属项目公司预算执行情况进行控制、监督,定期对公司预算执行情况进行动态跟踪及分析;
4.组织、协调全公司年度及各类专项审计工作;
5.编制公司披露信息中财务相关内容;
6.协助建立健全公司会计制度,完善财务核算体系。
 
任职资格:  
1.财务、税务类相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.熟悉国家会计准则以及相关的财务、审计法规、政策;
3.工作踏实、诚信正直、勤劳敬业、身体健康、有责任心;
4.具有CPA证书者优先。
 
 
 
三、工作地点
 
北京市朝阳区建国路118号招商局大厦,地处北京CBD商务中心区。
 
 
四、入职待遇
 
1.  岗薪制薪酬体系,五险一金,企业年金、补充医疗保险等;
2.  工作时间实行标准工时,按规定享受职工带薪休假制度,每年健康体检;
3.  提供单身宿舍,公司食堂工作日免费提供高标准一日三餐;
4.  职业发展双通道:管理序列和专业序列;
5.  专业培训体系等。
 
 
五、招聘流程
  
1.  简历投递
 
现场方式:校园专场宣讲会或双选会现场投递简历、各类证书及学习成绩单复印件;
 
网络方式:请将应聘报名表(附件)或简历(2页以内)及其他证明材料以附件形式发邮件至cmethr@cmhk.com,恕不接受任何非电子邮件简历以及电话来访。邮件及简历命名方式:应聘岗位+专业+学历+毕业院校+姓名+性别。
 
 
2. 面试测评
 
经过简历初筛,公司将分批安排面试(笔试)及复试。
 
 
3. 签署三方协议,毕业后正式签署劳动合同。